Dein Aufgabenbereich:
- Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen (internationalen) Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung aktueller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften, inklusive aller Folgeaktivitäten
- Steuerung der Kommunikation und Koordination abrechnungsrelevanter Themen mit unserem Employer of Record
- Eigenständige Abwicklung des gesetzlichen Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
- Erstellung und Verwaltung personalrelevanter Dokumente (z. B. Vertragsänderungen, NDAs, etc.) sowie Betreuung und Unterstützung spezifischer Prozesse entlang des Employee Life Cycles
- Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen Fragen zum Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Unterstützung bei externen Prüfungen (Lohnsteuer/Sozialversicherung) und Jahresabschlussarbeiten
- Mitwirkung an HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen